Stellenausschreibungen
Der Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Eberswalde ist ein aus 17 Mitgliedskommunen bestehender öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem die kommunalen Pflichtaufgaben der Trinkwasserversorgung und der Abwasserbeseitigung von den Mitgliedskommunen übertragen wurden. Diese Aufgaben erfüllt der Zweckverband derzeit für rund 69.000 Einwohner des Verbandsgebietes.
Der ZWA Eberswalde hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- Sicherstellung einer kontinuierlichen, zeitnahen Materialbereitstellung und Materialbeschaffung für den gesamten ZWA
- Verhandlungsführung mit Lieferanten, Einholung von Angeboten und Auswertung von Preis, Leistung, Qualität und Lieferbedingungen
- kontinuierliche und zeitnahe Buchführung im Bereich der Materialbuchhaltung
- Durchführung von Inventuren
- Zuarbeit bei Materialbedarfsplanungen
Wir erwarten:
eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrungen im Wasser- und Abwasserbereich sowie gründliche kaufmännische Erfahrungen und Verständnis für Material- und Lagerwirtschaft
- gründliche und vielseitige Kenntnisse im Handels-, Kassen- und Steuerrecht einschließlich deren Durchführungsbestimmungen, Richtlinien und Kommentierungen, Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung
- Handhabung und Anwendung von Anwendersoftware- und Hardware (PC, MS-Office, Buchhaltungssoftware Baly)
- Grundkenntnisse der öffentlich-rechtlichen Abgabenerhebung
- Loyalität, Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen für fachliche Belange
- Mindestens PKW-Führerschein B und BE, wünschenswert LKW-Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes und engagiertes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden),
- Gesicherte Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVÖD-VKA mit der Entgeltgruppe 6
- Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie auf der Grundlage einer systematischen Leistungbeurteilung
- Zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- Übernahme Arbeitgeberanteil für Vertrag über vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- geregelte 5 – Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. (ab 2027 31 Tage Urlaub im Jahr)
- Individuelle Weiterbildung und Laufendhaltung Ihrer Qualifikationen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) bis zum 08.02.2026 an:
Zweckverband für Wasserversorgung
und Abwasserentsorgung Eberswalde
Verbandsvorsteherin
Marienstraße 7
16225 Eberswalde
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei an:
Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr.: 03334 209-134
Die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke sowie die notwendige Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die Verbandsvorsteherin
Der Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Eberswalde ist ein aus 17 Mitgliedskommunen bestehender öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem die kommunalen Pflichtaufgaben der Trinkwasserversorgung und der Abwasserbeseitigung von den Mitgliedskommunen übertragen wurden. Diese Aufgaben erfüllt der Zweckverband derzeit für rund 69.000 Einwohner des Verbandsgebietes.
Der ZWA Eberswalde hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Gruppenleiter/in Materialwirtschaft (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- fachliche und organisatorische Leitung der Materialwirtschaft einschließlich der Materialbuchhaltung und des Fuhrparks
- Sicherstellung einer kontinuierlichen, zeitnahen Materialbereitstellung und Materialbeschaffung für den gesamten ZWA
- Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen und Vergaben im Aufgabengebiet
- Verhandlungsführung mit Lieferanten, Einholung von Angeboten und Auswertung von Preis, Leistung, Qualität und Lieferbedingungen
- Sicherung einer kontinuierlichen und zeitnahen Buchführung im Bereich der Materialbuchhaltung
- Durchführung von Inventuren
- Durchführung von Materialbedarfsplanungen
- Bewirtschaftung des Fuhrparks
Wir erwarten:
Einen Studienabschluss im Bereich Logistikmanagement od. ähnliches, einen Meisterabschluss oder eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrungen im Wasser- und Abwasserbereich sowie ein umfassendes kaufmännisches Verständnis für Material- und Lagerwirtschaft sowie
- gründliche und vielseitige Kenntnisse im Handels-, Kassen- und Steuerrecht einschließlich deren Durchführungsbestimmungen, Richtlinien und Kommentierungen, Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung
- gründliche und vielseitige Kenntnisse im Vergaberecht
- Handhabung und Anwendung von Anwendersoftware- und Hardware (PC, MS-Office, Buchhaltungssoftware Baly)
- Grundkenntnisse der öffentlich-rechtlichen Abgabenerhebung
- Loyalität, Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen für fachliche Belange
- Mindestens PKW-Führerschein B und BE, wünschenswert LKW-Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes und engagiertes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden),
- Gesicherte Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVÖD-VKA mit der Entgeltgruppe 9a
- Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie auf der Grundlage einer systematischen Leistungbeurteilung
- Zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- Übernahme Arbeitgeberanteil für Vertrag über vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- geregelte 5 – Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. (ab 2027 31 Tage Urlaub im Jahr)
- Individuelle Weiterbildung und Laufendhaltung Ihrer Qualifikationen
- .
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) bis zum 08.02.2026 an:
Zweckverband für Wasserversorgung
und Abwasserentsorgung Eberswalde
Verbandsvorsteherin
Marienstraße 7
16225 Eberswalde
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei an:
Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr.: 03334 209-134
Die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke sowie die notwendige Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die Verbandsvorsteherin
Der Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Eberswalde ist ein aus 17 Mitgliedskommunen bestehender öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem die kommunalen Pflichtaufgaben der Trinkwasserversorgung und der Abwasserbeseitigung von den Mitgliedskommunen übertragen wurden. Diese Aufgaben erfüllt der Zweckverband derzeit für rund 69.000 Einwohner des Verbandsgebietes.
Der ZWA Eberswalde hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Elektriker, Mechatroniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur
oder Industrieelektriker (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Prüfungen, Reparaturen an unseren Wasserwirtschaftlichen Anlagen
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und elektrotechnischen Anlagen
- Fehlersuche, Beheben von Störungen & Inbetriebnahme
- Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur, Industrieelektroniker oder eine gleichwertige Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
- Gutes technisches Verständnis
- PKW-Führerschein
- Physische Belastbarkeit um die im Zusammenhang mit dem Berufsfeld stehenden Anforderungen erfüllen zu können
- Kundenorientiertes Verhalten
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes und engagiertes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden),
- Nie wieder auf Montage
- Gesicherte Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVÖD-VKA mit der Entgeltgruppe 6
- Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie auf der Grundlage einer systematischen Leistungbeurteilung
- Zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg.
- Übernahme Arbeitgeberanteil für Vertrag über vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Individuelle Weiterbildung und Laufendhaltung Ihrer Qualifikationen
- geregelte 5 – Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2027 31 Tage Urlaub, sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) an:
Zweckverband für Wasserversorgung
und Abwasserentsorgung Eberswalde
Verbandsvorsteherin
Marienstraße 7
16225 Eberswalde
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei an:
Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr.: 03334 209-134
Die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke sowie die notwendige Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die Verbandsvorsteherin